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周子淳

周子淳 暂无评分

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职场压力情绪管理与绩效提升

发布日期:2015-01-22浏览:1327

  • 课程对象

    职业经理人、公司中高层管理人员。

    解决问题

    减轻工作压力,放松自我,焕发工作激情、提升职场绩效;
    辨别压力源,激发主动性与创造性,培养积极心态面对人生;
    掌握行之有效的压力管理策略,学会各种有效的放松方法(杜绝知道做不到)
    增强正面情绪,处理负面情绪,解除心理上的限制性信念
    开心工作,赢在职场;快乐生活,享受人生。

    课程时长

    18 H

    课程大纲


    第一章正向积极的压力管理(第一天)
    一、认识压力与情绪——自我认知
    A、客观看待压力带来的负面感受和负面后果
    1.负面感受
    紧张感
    烦躁感
    挫折感
    耗尽感
    2.负面后果
    疲惫
    绩效降低
    心理健康受损—抑郁—自杀
    身体健康—慢性疾病
    压力测试:我的压力指数


    B.正向积极地发现压力带来的积极感受和快乐体验
    1.积极感受
    身体状态积极
    投入程度高
    生活充实
    2.快乐体验
    成就感
    释放感
    狂欢
    视频:化压力为动力,赛场上夺冠的精彩一幕。


    C.做善用压力享受压力的职场达人
    1.压力与工作绩效关系图:A点、T点、C点与活力区间
    2.识别与体验:乏力区、活力区、高压区、危险区
    3.了解压力感知的个体差异(游戏:压力感知一线牵)
    4.压力管理的目的:乐在活力区(游戏:outorin?)
    讨论:ATC理论在企业管理中的运用和价值?


    二、压力身心机制解析
    A、压力作用下的身心反应
    1.应激:“斗争-逃避”反应
    2.现代社会中的“老虎”
    3.生理反应与行为的联系(视频:烧胎现象)
    4.长期压力对身体的负面作用
    小故事:伍子胥为何一夜白头


    B、调控压力源
    1.职场压力分析
    2.压力感在矛盾力量作用下产生的
    3.厘清欲望和诱惑


    三、高效的压力调控模式
    第一步:压力觉察
    1.检查身体的压力部位
    2.什么是自我觉察(视频:阿凡达)
    3.觉察的练习(音乐冥想)
    4.出现什么样的特征让我们意识到压力失控
    5.常见的自发压力反应:失控、转移、逃避、刺激依赖


    第二步:压力释放
    1、压力调控机制
    2、压力调控体验:运动、音乐、艺术、舞蹈、人际沟通等
    3、减压方法:
    三步放松法
    瑜珈呼吸法
    办公室压力操


    第三步:认知调适
    1、职场压力三维模型
    讨论:繁琐型/持久型/突发型/严重型的预防减压方式
    2、如何调整自己和他人期望值(游戏:放飞梦想)
    3、方法:潜意识对话法


    第四步:习惯与修养
    1.压力调控是可以学习的
    2.如何提升压力调控能力(S点如何右移?)
    3.压力与时间管理
    4.生活模式的调整
    5.饮食营养的调整
    6.思维模式的调整:感恩给你施压的人


    第二章做职场达人:(第二天)
    A、建立融洽的人际环境
    1.五种爱的语言(测试)
    肯定的言词
    精心的时刻
    接受礼物
    服务的行动
    肢体接触
    2.职场人际银行—人人心中有一杆秤
    3.学习如何智慧存款(游戏:我们一起来赚钱)
    4.人际冲突的五种模式
    5.宽恕和原谅


    B、情商就是生产力
    一、正确理解情绪
    1.什么是情绪?
    2.对情绪的错误认识
    3.情绪对人生的作用
    4.情绪与压力的真正来源
    5.EQ高手的特质及技能


    二、自我管理情绪,做情绪的主人
    1.体察自己的情绪
    2.管理自己的情绪
    3.适当表达自己的情绪
    4.纾解情绪方式
    5.提高EQ的方法,做自己情绪的主人


    三、处理他人情绪技巧
    1.正面动机和深层需要
    2.突破性的思想力量
    3.五步消除抗拒法
    4.夏威夷大我疗法
    练习:EQ型处理他人情绪

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